일상을프레임에가두다

8월25일부터 9월30일까지 진행되는
리더십교육 프로그램.
막연한 리더십의 개념을 정리하고 몸담고있는 협동조합에
실제로 적용해볼수있는 기회가 되길 바란다.

현재 소속된 협동조합이 
지역의 선후배 사이로 결성되어 3년째 운영하고 있지만
몇명 안되는 조합원들 사이에서도 때로는 의견이 맞지않아
고성이 오가는 경우도 있다.

협동조합이 잘되라고 하는 소리다 라고 생각하면 좋겠지만
실제로 판이 깨지는 경우도 있을 것이다.
처음엔 의기투합해서 뭐든 문제없이 해낼것 같지만
과정속에서 분명히 갈등요소가 존재하게 된다.

그럴때 대표는 어떤 자세를 취하고 행동해야할까.
조합원간에 이견이 있을때 일이 더 커지기전에 봉합해야할것이고
때로는 과감한 결단을 내려야 할지도 모르겠다.

이제 두번의 교육을 들었다.
훌륭한 강사님을 초청하여 강의를 듣는데 
각 지역에서 오신 대표님이나 구성원께서 공감하는 부분이 많았나보다.
2시간 가까이 쉬는 시간없이 진행되는 동안
침 넘기는 소리도 들릴것처럼 집중하는 모습을 보았다.

앞으로 3번의 교육이 남았다. 
원래 추구했던 협동조합의 목표를 잊지않고 
갈등을 봉합하면서 이룰수있도록 새겨들어야 겠다는 다짐을 해본다.

동두천에서 정말 맛있는 간식을 준비해 오셨습니다. 

 

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